ΤΟ ΜΠΑΧΑΛΟ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
ΤΑ ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ ΚΑΙ Η ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗ
ΕΝΩ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ ΝΟΜΟΘΕΤΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΑΥΤΟΙ ΛΕΝΕ ΟΤΙ <<ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΟΝΤΑΙ>>...
Όπως είναι γνωστό, με το ν.4387/12/05/2016 (νόμος Κατρούγκαλου), άλλαξε ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων για όλους τους ασφαλισμένους και η παροχή θα περιλαμβάνει την Εθνική και την Ανταποδοτική σύνταξη.
Πότε και πως θα γίνει για όλους
Άμεσα...( ακόμα αναμένουν βέβαια τις αποφάσεις) με τον νέο και παλαιό τρόπο για όσους αποχωρούν απο 13/5/2016 και μετά, ενώ θα γίνει σταδιακός επανυπολογισμός και με τον νέο τρόπο για όσους είχαν αποχωρήσει μέχρι 12/5/2016 και παίρνουν σύνταξη με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού.
Τι θα γίνει με την προσωπική διαφορά που προκύπτει από τον υπολογισμό με τον παλαιό και νέο τρόπο.
Το ποσό που προκύπτει με τον παλαιό και νέο τρόπο είναι η λεγόμενη προσωπική διαφορά που η ΤΡΟΪΚΑ ζητάει να καταργηθεί άμεσα και η κυβέρνηση κάνει πως αρνείται ενώ ήδη προβλέφθηκαν απο το νόμο και τις εγκυκλίους.
Ο νόμος προβλέπει επανυπολογισμό για όλους
α) για τους παλαιούς συνταξιούχους, με δεδομένο ότι ο παλαιός τρόπος υπολογισμού έδινε μεγαλύτερες συντάξεις, η διαφορά αυτή θα διατηρηθεί μέχρι 31/12/2018 και από 1/1/2019 και μετά σταδιακά και ανά έτος σε βάθος 5ετίας, θα συγκλίνουν τα ποσά με αυτά που προκύπτον με τον νέο τρόπο υπολογισμού που σαφώς είναι μικρότερα.
β) Για όσους αποχωρούν από 13/5/2016 και μετά
Εάν το ποσό της διαφοράς με το νέο και παλαιό τρόπο υπολογισμού είναι μέχρι 20% παραμένει ως έχει και χάνεται ολόκληρο το ποσό.
Εάν η διαφορά είναι πάνω από 20% τότε,
για όσους αποχωρούν το 2016 θα πάρουν το 50% της διαφοράς αυτής.
παράδειγμα: εάν η διαφορά είναι 24% θα πάρει το 12% για το 2016
Εάν αποχωρήσει το 2017 δικαιούται το 1/3 της διαφοράς αυτής δηλ. το 8%
Εάν αποχωρήσει το 2018 θα πάρει το 1/4 δηλ. το 6%
Από 1/1/2019 και μετά, τίποτα.
Τελικά με το νέο νόμο 4472/2017 από 1/1/2019 χάνονται όλα μαζί και το επίδομα συζύγου 10% ενώ το επίδομα παιδιών θα δίνεται με εισοδηματικά κριτήρια.
Οι νέες κύριες συντάξεις πλέον αποτελούνται από το άθροισμα δύο μερών:
1. ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
Το ποσό της Εθνικής σύνταξης, που χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό, ξεκινάει απο τα 345€ με 15 έτη ασφάλισης που αυξάνεται κατά 2% το χρόνο και απο τα 20 έτη ασφάλισης και μετά το ποσό είναι 384€.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΣΗΜΕΙΩΣΗ:
Σε περίπτωση πρόωρης αποχώρησης, δηλ. με μειωμένη σύνταξη, περικόπτεται το ποσό μόνο της Εθνικής σύνταξης κατά 0,5% το μήνα ή 6% ανά έτος πρόωρης αποχώρησης από το προβλεπόμενο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη και μέχρι 30% το ανώτερο (έως 115€/μήνα).
Αυτό περιγράφεται στην Κ.Υ.Α. 153734/2016/0092/2017.
Εφόσον αυτό εννοούν, πρέπει να εφαρμοστεί από τα ταμεία απονομής της σύνταξης αφού ενημερωθούν αναλόγως και βεβαίως οι ασφαλισμένοι πάντα πρέπει να διευκρινίζουν τις αλλαγές με τους αρμόδιους φορείς πριν πάρουν την τελική τους απόφαση για συνταξιοδότηση.
Αυτό σημαίνει μικρότερη απώλεια επειδή η μείωση δεν υπολογίζεται στο σύνολο της Εθνικής και Ανταποδοτικής και δεν μπαίνει και το επί πλέον πρόστιμο του 10% που προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου 4387/2017.
2. ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
Η ανταποδοτική σύνταξη εξαρτάται απο τα έτη ασφάλισης, τα ανάλογα ποσοστά αναπλήρωσης ανά έτος και το μέσο όρο μισθών από το 2002 και μετά που προσαυξάνεται ανά έτος με το δείκτη τιμών καταναλωτή (πληθωρισμό) με ένα συντελεστή που ακόμα αναζητείται ο τύπος από τις αρμόδιες και αναρμόδιες υπηρεσίες ΕΛΣΤΑΤ, υπουργεία κ.λ.π.
Γνωρίζετε ότι μέχρι πρότινος η κύρια σύνταξη υπολογίζονταν στο ταμείο μας στον τελευταίο τακτικό μισθό.
Με τον νέο τρόπο και το μέσο όρο μισθών από το 2002 και μετά, σίγουρα πρέπει υπολογίζετε ένα γύρω στο 20% κάτω απο τον τελευταίο μισθό, που δεν ξέρουμε που θα καταλήξουν με τον νέο συντελεστή.
Σε ανάλογα άρθρα στο Ασφαλιστικό στην ηλεκτρονική μας διεύθυνση αλλά και στον Οδηγό Ασφαλισμένου περιγράφονται αναλυτικά από το αρμόδιο τμήμα της Π.Ο.Σ.Τ. όσα πρέπει να γνωρίζετε για την κάθε περίπτωση.
Υπάρχει λοιπόν ένα ασαφές, αβέβαιο και ρευστό περιβάλλον.
Ένα όμως είναι βέβαιο
Οι συντάξεις ξαναμειώνονται
'Ετσι, ακόμα δεν βγαίνουν οι νέες συντάξεις και δημιουργείται αυτό το μπάχαλο, δεν παίρνουν τη σύνταξη όσοι αποχώρησαν από 13/5/2016 και μετά παρά μόνο προσωρινή...
Δεν είναι μόνο τεχνικό το πρόβλημα αλλά και οικονομικό και αφήνει ανοιχτό το θέμα της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς το συντομότερο ενώ η κυβέρνηση επιμένει ότι κάνει διαπραγματεύσεις την ίδια ώρα που το αφορολόγητο φέρνει νέες επώδυνες επιβαρύνσεις στο εισόδημα και οι συντάξεις θα είναι ακόμα μικρότερες.
Τα ποσοστά αναπλήρωσης για την ανταποδοτική διαμορφώνονται, ως εξής:
Κλίμακες ετών ασφάλισης ποσοστό αναπλήρωσης
από 0 έως 15 0,77%
15,01 έως 18 0,84%
18,01 έως 21 0,90%
21,01 έως 24 0,96%
24,01 έως 27 1,03%
27,01 έως 30 1,21%
30,01 έως 33 1,42%
33,01 έως 36 1,59%
36,01 έως 39 1,80%
39,01 έως 42 και 2,00%
Το ποσοστό αναπλήρωσης για κάθε έτος ασφάλισης ανά κλίμακα ετών, αντιστοιχεί στο ποσοστό που αναγράφεται στην τρίτη στήλη του πίνακα.
Το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης αντιστοιχεί στα κατ’ έτος ποσοστά αναπλήρωσης για το σύνολο του χρόνου ασφάλισης επί των συνταξίμων αποδοχών. Για τον υπολογισμό, το σύνολο του χρόνου ασφάλισης λαμβάνεται υπόψη με μαθηματική ακρίβεια δύο δεκαδικών ψηφίων.
Για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης ασφαλισμένου λαμβάνονται υπόψη ως συντάξιμες αποδοχές ο μέσος μηνιαίος μισθός-εισόδημα καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου. Συγκεκριμένα, για αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται από 13.05.2016 και εντός του έτους 2016, οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται ως ο μέσος μηνιαίος μισθός-εισόδημα του ασφαλισμένου από το έτος 2002 και έως την υποβολή της αίτησης. Εφεξής, ετησίως, η χρονική περίοδος αναφοράς για τον υπολογισμό των συνταξίμων αποδοχών αυξάνεται κατά ένα έτος.
Παράδειγμα: Ασφαλισμένος μισθωτός υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης την 01.12.2018. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης λαμβάνονται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου που υπόκεινται σε εισφορές για το χρονικό διάστημα από 01.01.2002 έως 30.11.2018.
Μισθωτοί
Για την εύρεση των συντάξιμων αποδοχών των μισθωτών, κατ’ αρχάς υπολογίζεται ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου που υπόκεινται σε εισφορές υπέρ κλάδου σύνταξης. Επομένως, συμπεριλαμβάνονται τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματα αδείας, για τα οποία έχουν καταβληθεί εισφορές για το χρονικό διάστημα από 01.01.2002 και έως την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.
Ο μέσος αυτός όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου είναι το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των αποδοχών του ασφαλισμένου επί των οποίων έχουν καταβληθεί εισφορές υπέρ κλάδου σύνταξης (και μέχρι του ανωτάτου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών, όπως και όπου αυτό προβλεπόταν για τα έτη 2002 και εφεξής) δια του συνολικού χρόνου ασφάλισης του από 01.01.2002 μέχρι την προηγούμενη ημέρα της υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης (αναγόμενος ο χρόνος αυτός σε μήνες, π.χ. πλήρης μήνας για το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ = 25 ημέρες ασφάλισης).
Οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος προσαυξάνονται κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, η οποία, όταν θα προσδιοριστεί, από την αρμόδια για τον καθορισμό Ελληνική Στατιστική Αρχή.
ΠΡΟΣΟΧΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ
Καθώς συγκρίνονται τα καθαρά προ φόρου ποσά, δηλ. ως παλαιά σύνταξη νοείται αυτή που προκύπτει ύστερα από όλες τις προηγούμενες μνημονιακές περικοπές.
Η νέα σύνταξη θα είναι ούτως ή άλλως μικρότερη από τη σύνταξη που θα έπαιρναν οι ίδιοι ασφαλισμένοι αν έβγαιναν με το παλαιό σύστημα, πριν από τις 13/5/2016 και οι απώλειες είναι σημαντικές.
ΝΕΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Εδώ έγινε το μπάχαλο, ο τύπος για τον νέο τρόπο υπολογισμού δεν υπάρχει, ακούμε για τροπολογίες κ.λ.π. αλλά οι συνταξιούχοι δεν ξέρουν ούτε πότε θα πάρουν την σύνταξη ούτε και το τελικό ποσό της.
Σε κάθε περίπτωση, για όλους τους μισθωτούς που υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ από 01.01.2017 το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών ανέρχεται στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στο κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών, το οποίο με σημερινά δεδομένα ισούται με 586,08*10=5.860,8 ευρώ. Επομένως, σε κάθε περίπτωση και για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών των μισθωτών από 01.01.2017 ως ανώτατο όριο μηνιαίων αποδοχών είναι το ποσό αυτό. Στην περίπτωση ασφαλισμένων οι οποίοι, υπό την ισχύ του προϊσχύοντος νομοθετικού καθεστώτος, κατέβαλαν εισφορές ανώτερες από αυτές του κοινού καθεστώτος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη), εφαρμόζεται το άρθρο 30 παρ.1 του ν.4387/2016, όπως ισχύει, δηλαδή το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης τους για κάθε έτος που έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά, θα υπολογίζεται με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα επιπλέον εισφοράς.
Η προσαύξηση αυτή δεν ισχύει για τα πρόσωπα που περιγράφονται στο άρθρο 30 παρ.1 του ν.4387/2016, όπως ισχύει.
Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης μισθωτών με βάση τις διατάξεις του ν.612/1977 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά, εφαρμόζεται το τελευταίο εδάφιο της περ.γ παρ.2 άρθρο 28 του ν.4387/2016. Η ανταποδοτική σύνταξη υπολογίζεται με ποσοστό αναπλήρωσης 35 ετών, εφόσον ο χρόνος ασφάλισης υπολείπεται των 35 ετών και, αν υπερβαίνει τα 35 έτη, υπολογίζεται επί όλου του χρόνου ασφάλισης. Επίσης, στον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών κατά τη διάρκεια όλης της ασφάλισής του από την 01.01.2002 μέχρι την προηγούμενη της αιτήσεως συνταξιοδότησης, προσαυξανόμενες για κάθε ημερολογιακό έτος κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, όπως προσδιορίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.
Μισθωτοί αμειβόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές
Οι μισθωτοί ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που χαρακτηρίζονται ως αμειβόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές και απασχολούνται σε συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων και ειδικότητες, κατατάσσονται, μέχρι 31.12.2016, σε ασφαλιστικές κλάσεις τεκμαρτών ημερομισθίων και οι εισφορές τους υπολογίζονται επί αυτών των κλάσεων.
Για αυτή την κατηγορία και μέχρι 31.12.2016, εφαρμόζεται η περ. γ, παρ.2 του άρθρου 28 του ν.4387/2016, δηλαδή ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο ασφαλιστέο μηνιαίο εισόδημα, αν εκλαμβανόταν ως μηνιαία εισφορά το ποσό που πράγματι καταβλήθηκε για κάθε μήνα ασφάλισης. Άρα, οι μηνιαίες αποδοχές υπολογίζονται ως το γινόμενο των κατά μήνα ημερών ασφάλισης επί το τεκμαρτό ημερομίσθιο που αντιστοιχεί στο έτος αναφοράς.
Για το διάστημα από 01.01.2017 έως την προηγούμενη της αιτήσεως συνταξιοδότησης, οι αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό των συνταξίμων αποδοχών είναι οι πραγματικές αντίστοιχες αποδοχές που υπόκεινται σε εισφορές κλάδου σύνταξης. Οι αποδοχές για κάθε ημερολογιακό έτος, ανεξάρτητα αν είναι πριν ή μετά την 01.01.2017, λαμβάνονται υπόψη προσαυξανόμενες για κάθε ημερολογιακό έτος κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, όπως προσδιορίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.
Παράδειγμα: Μισθωτός κατά τα έτη 01.01.2002 έως την ημέρα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης (π.χ. 1.8.2020), έχει απασχοληθεί ως μπάρμαν και κατά το ίδιο διάστημα έχει 2.100 ημέρες ασφάλισης από τις οποίες 1.450 έως και 31.12.2016. Συνολικά, έχει 21 έτη ασφάλισης. Υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης στο 67ο έτος της ηλικίας του. Το ποσοστό αναπλήρωσης για τα 21 έτη ασφάλισης αντιστοιχεί σε 16,77%. Χρόνος ασφάλισης από 1.1.2002 έως 31.7.2020: 84 μήνες. Οι αποδοχές υπολογίζονται, ως εξής: Για το διάστημα από 01.01.2002 έως 31.12.2016, για το οποίο ασφαλίζονταν, βάσει τεκμαρτών ημερομισθίων, οι αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό των συνταξίμων αποδοχών για κάθε ημερολογιακό έτος είναι το γινόμενο των ημερών ασφάλισης ανά έτος επί του τ.η. της ασφαλιστικής κλάσης στην οποία υπήγοντο το έτος αυτό, προσαυξανόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, όπως προσδιορίζεται από την ΕΛ.ΣΤΑΤ. Για το διάστημα από 01.01.2017 έως την προηγούμενη της αιτήσεως συνταξιοδότησης, οι αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών για κάθε ημερολογιακό έτος είναι οι πραγματικές αντίστοιχες αποδοχές που υπόκεινται σε εισφορές κλάδου σύνταξης ανά έτος προσαυξανόμενες κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, όπως προσδιορίζεται από την ΕΛ.ΣΤΑΤ.....
Ίδωμεν πότε και πώς....