ΠΡΟΣ
κ. Κωνσταντόπουλο Γεώργιο
Δ/νοντα Σύμβουλο ΕΛΤΑ Α.Ε. και
Μέλος του Δ.Σ. της ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ Α.Ε.
ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΗ ΠΡΟΣ :
Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ταχυδρομικών
Κύριε Σύμβουλε,
Πολύ πρόσφατα και συγκεκριμένα μέσα στο μήνα που διανύουμε, εξήγγειλε ο Όμιλος ΕΛΤΑ αποφάσεις που φέρουν την υπογραφή σας και εμφανίζουν τη Μητρική, να επιθυμεί τη «μεταφορά» σε αυτή πενήντα επτά (57) «πλεοναζόντων» συναδέλφων μας, που εδώ και χρόνια έχουν προσληφθεί και ανήκουν στη δύναμη της θυγατρικής «Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ Α.Ε.».
Πιο συγκεκριμένα αρχικά και εντελώς απρόσμενα και ξαφνικά, η Μητρική ΕΛΤΑ «προκηρύσσει» τις προαναφερόμενες θέσεις «σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 45, παρ.1,2,3 και 4 του Ν. 4758/2020 και κατόπιν έκδοσης της µε Α.Π 3.1.1/614/311/08-02-2022 Απόφασης».
Στη συνέχεια δε και προκειμένου να μην υπάρξουν «δεύτερες σκέψεις» σε κανένα, η Μητρική με απόφασή της που εσείς υπογράφετε, ανανεώνει για δύο (2) μήνες τις αποσπάσεις που αφορούν σε αυτά τα πενήντα επτά (57) άτομα, όχι με διαφάνεια και με τις διαδικασίες που έχουν διαμορφωθεί από την πεπατημένη ετών και εφαρμόστηκαν και μεταγενέστερα της ψήφισης του Ν. 4758/2020, αλλά φέρνει στο προσκήνιο το άρθρο 45, παρ.5, του Ν.4758/2020 και κάνει επίκληση των διατάξεων του .
Πρόκειται για μία ιδιότυπη μεν, προφανέστατη όμως, πίεση σε όποιον δεν είναι πρόθυμος να νομιμοποιήσει με αίτησή του, αμφιλεγόμενες και με σαφές αντεργατικό πρόσημο διαδικασίες.
Κύριε Σύμβουλε,
Από την πλευρά μας και αφού διεξοδικά ασχοληθήκαμε με το θέμα, θεωρούμε την όλη διαδικασία και μεθόδευση «μη κανονική», που στοχεύει στην πλήρη και χωρίς αντίλογο εξαφάνιση κάθε «σταθερού δικαιώματος», που ενδεχομένως απολαμβάνουν οι Εργαζόμενοι στον Όμιλο ΕΛΤΑ.
De facto εξαφάνιση που στηρίζεται σε διαδικασίες, που σε πρώτη φάση απευθύνονται σε συναδέλφους που εδώ και χρόνια απασχολούνται ως «δανεικοί» από τη Μητρική, κυρίως γιατί στον τόπο συμφερόντων τους η θυγατρική δεν έχει παρουσία.
Συναδέλφους, που για λόγους προσωπικούς και οικογενειακούς δεν μπορούν να έχουν άλλη επιλογή από το να συναινέσουν.
Παρότι αυτή η επιλογή και η παγίωσή της, θα σημάνει ότι η όποια Διοίκηση του Ομίλου ΕΛΤΑ, οποτεδήποτε τη συμφέρει μπορεί να επαναμετακινήσει και σε αντίθετη ίσως κατεύθυνση το Προσωπικό της, έστω και χωρίς τη συναίνεσή του.
Εμείς από την πλευρά μας, είμαστε υποχρεωμένοι να επισημάνουμε τις αδυναμίες των διαδικασιών αυτών και να σας ζητήσουμε να αποσύρετε την εφαρμογή τους «με Διευθυντικό δικαίωμα» και στη βάση στρεβλής δήθεν εφαρμογής του Ν. 4758/2020. Ζητάμε να διαβουλευθείτε για το θέμα καθότι και οι αδυναμίες υλοποίησης είναι προφανείς, όπως προφανείς είναι και οι στόχοι όσων ενδεχόμενα σας έχουν παρασύρει σε τέτοιες αντεργατικές επιλογές: « Μακροπρόθεσμα η δημιουργία ενός νέου τύπου υπαλλήλου, του υπαλλήλου-μπαλάκι και βραχυπρόθεσμα η αποδυνάμωση του μοναδικού Επιχειρησιακού Σωματείου στη Εταιρεία, του Σ.Ε.Τ.Ε.», που εκπροσωπούμε.
Βλέπετε ότι, παρά τις πρωτοφανείς και καινοφανείς απαξιωτικές σε βάρος μας συμπεριφορές, σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο, εμείς επιμένουμε με αξιοπρέπεια και επιχειρήματα να επιδιώκουμε την προστασία των αυτονόητων δικαιωμάτων μας.
Έτσι και τώρα ,σας ζητάμε να αποσύρετε διαδικασίες που πάσχουν και ως Όμιλος να διαβουλευτείτε με το συνδικάτο, για το «τι μέλλει γενέσθαι», καθώς :
- Δεν μπορείτε, από την Εταιρεία μας «Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ Α.Ε» που απασχολεί 900 μη τακτικούς υπαλλήλους, να ανακαλύπτετε «υπεράριθμους» και να της αφαιρείτε και τυπικά πολύ πάνω από το 1/3 του απειροελάχιστου υπηρετούντος τακτικού της Προσωπικού.
- Δεν νομιμοποιήστε, να παίρνετε «εξ’ αποστάσεως» καίριες αποφάσεις, χωρίς να έχουν ενημερωθεί ούτε κατ’ ελάχιστο τα συλλογικά όργανα Διοίκησης των εμπλεκόμενων Εταιρειών και χωρίς τις απαραίτητες μελέτες-εγκρίσεις.
- Δεν είναι δυνατόν, την ίδια στιγμή που η Μητρική ζητάει Προσωπικό, η Θυγατρική να απασχολεί υπαλλήλους της Μητρικής των ειδικοτήτων που υποτίθεται ότι έχει έλλειψη.
- Τέλος δε, είναι απαράδεκτο, οι «μεταφερόμενοι» από ΕΛΤΑ σε Ταχυμεταφορές να ακολουθούν άλλες διαδικασίες μεταφοράς, από αυτές που χρησιμοποιείτε ως Όμιλος, για να «μεταφέρετε» υπαλλήλους από τη Θυγατρική στη Μητρική! Αλήθεια αυτούς γιατί δεν τους «μετατάσσετε»; Δεν σας αφήνουν;
Κύριε Σύμβουλε,
Εμείς ως Σύλλογος, θεωρούμε ότι πολλά από τα τεκταινόμενα ενέχουν χαρακτηριστικά «παρέκκλισης» και σταθερά και κόντρα στις όποιες αντιξοότητες θα επιμείνουμε στο να αποκατασταθεί η κανονικότητα στην Εταιρεία μας.
- Κανονικά, κατά την άποψή μας, θα έπρεπε να έχουν απαντηθεί επίσημα οι αιτιάσεις που ως Σωματείο βάλαμε επίσημα και αφορούν καταστρατήγηση κάθε έννοιας δικαιώματος, Νόμου και κανονιστικού πλαισίου.
- Κανονικά θα έπρεπε, να μην εμπιστεύεται ο Όμιλος σε ανώτατες θέσεις Διοίκησής του τις επιλογές ανθρώπων που τεχνοκρατικά δεν έχουν καμιά σχετική με την απασχόλησή τους εκπαίδευση και δεξιότητα.
- Κανονικά θα έπρεπε, να απασχολήσει κάθε αρμόδιο η χρηματοοικονομική θέση των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ, οι απαιτήσεις και οι υποχρεώσεις της.
- Κανονικά θα έπρεπε, οι αστοχίες και οι ακατανόητες επιλογές που αφορούν, είτε παλιά πεπραγμένα, είτε νεώτερα και κοστίζουν στον Όμιλο, να έχουν καταλογιστεί όπου πρέπει.
- Κανονικά θα έπρεπε, να προβληματίζουν οι ανοίκειες συμπεριφορές και η αμετροέπεια απέναντι σε ένα συνδικάτο, που ανέκαθεν είχε φιλελεύθερο ιδεολογικά πρόσημο, στη σχετική του και ενίοτε στην απόλυτη πλειοψηφία του.
Συμπεριφορές που θα απαντηθούν ΟΠΩΣ ΠΡΕΠΕΙ, από ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ, στην ώρα τους, που δεν θα αργήσει.
Όπως στην ώρα του, εμπεριστατωμένα και με αποδείξεις θα γίνουν οι ενημερώσεις και οι καταγγελίες που πρέπει, όπου πρέπει.
Το Σωματείο μας κάποιοι , όσο και αν προσπαθούν, δεν θα μπορέσουν να το πλήξουν.
Ευτυχώς για εμάς, δυστυχώς για αυτούς, θα έχουμε πάντα τη δυνατότητα να αντιδράσουμε αποτελεσματικά, στις αντεργατικές μεθοδεύσεις τους, όποιες και αν είναι αυτές.
Όσο πιο ακραία μας πολεμούν , τόσο χειρότερα για αυτούς!
Επιχειρησιακά κάποιοι έχουν ξεχάσει ότι, όχι μόνο απέτυχαν, αλλά δεν προσπάθησαν καν και επομένως πλέον, κανείς δεν προσδοκά από αυτούς, τίποτα θετικό.
Η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται και ήδη για κάποιους έχει νυχτώσει και απλά δεν το έχουν καταλάβει.
ΓΙΑ ΤΟ Σ.Ε.Τ.Ε.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΩΣΤΑΣ ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΣ ΦΩΤΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΠΟΥΛΟΣ