ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ 2017
ΜΙΑ ΣΥΝΤΟΜΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ - ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ
Συναδέλφισες/οι
Η τελευταία έκδοση του Οδηγού Ασφαλισμένου της Π.Ο.Σ.Τ. για τους εργαζόμενους στα ΕΛ-ΤΑ, ξεκαθάρισε με απλό και λεπτομερή τρόπο το νέο ασφαλιστικό τοπίο για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων σε κάθε περίοδο - αρκεί να διαβαστεί προσεκτικά -, με ένσημα είτε πριν είτε μετά το 1983.
Όταν μιλάμε για ασφαλισμένους πριν το 1983, αρκεί να υπάρχει έστω ένα (1) ένσημο σε οποιοδήποτε κύριο ασφαλιστικό φορέα την περίοδο αυτή (ΙΚΑ, Ο.Α.Ε.Ε., ΝΑΤ, κ.λ.π.) και δεν είναι απαραίτητο να ήταν εξαρχής ασφαλισμένοι στο ΤΑΠ-ΟΤΕ που μπορεί να ασφαλίστηκαν στο ταμείο αυτό αργότερα.
Ανάλογα δηλ. πότε ασφαλίστηκε κάποιος για πρώτη φορά εντάσσεται και στην ανάλογη περίοδο.
Ο χρόνος ασφάλισης δε, λογίζεται ενιαίος για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Επειδή το ασφαλιστικό είναι ένα μείζων κοινωνικό και οικονομικό ζήτημα, βρίσκεται στην ημερήσια διάταξη λόγω της σημασίας του αλλά και της πολυπλοκότητας των διατάξεων.
Η συνεχής αναφορά μέσω του τύπου ή <<ειδικών>> στα κανάλια σε διάφορες ρυθμίσεις για διάφορα ταμεία, πολλές φορές μπερδεύουν τους ασφαλισμένους που πιστεύουν ότι μπορεί να ισχύει κάποια ευνοϊκότερη ρύθμιση για την περίπτωσή τους ενώ πολλές φορές αναφέρονται σε άλλα ταμεία, όπως το δημόσιο κυρίως, στο οποίο βέβαια δεν ανήκουν οι εργαζόμενοι στα ΕΛ-ΤΑ. Το ΤΑΠ-ΟΤΕ έχει ενταχθεί στο ΙΚΑ και άρα είναι στον ιδιωτικό τομέα όπως όλα τα ταμεία των ΔΕΚΟ, απλά έχουν διαφορετικές καταστατικές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις.
Μετά από τόσες πληροφορίες, πολλοί συνάδελφοι ψάχνουν μήπως και άλλαξε κάτι προς το καλλίτερο…
Μη περιμένετε ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ή παράθυρα.
Το αντίθετο.
Η ελπίδα χάθηκε νωρίς.
Τα πράγματα στο ασφαλιστικό θα γίνονται όλο και χειρότερα ιδιαίτερα στο οικονομικό γενικά με το ύψος των συντάξεων που μειώνονται συνεχώς όσο η ύφεση και τα μνημόνια συνεχίζονται και δεν μπαίνουν πόροι στο σύστημα.
Η κυβέρνηση βέβαια θα συνεχίζει τα ψέματα ότι δεν μειώνονται οι συντάξεις, θα ζεί με τις αυταπάτες και το παραμύθι ότι τα μνημόνια και η πολιτική τους έχουν <<αριστερό>> πρόσημο.
Έχει χαθεί πλέον και το μέτρο και η έννοια των λέξεων.
Ο λογαριασμός δεν βγαίνει όσο η ανάπτυξη δεν έρχεται, η ανεργία είναι εκεί που είναι και στα ταμεία δεν μπαίνουν χρήματα από εισφορές ούτε από τους μικρούς ή ανύπαρκτους πλέον μισθούς.
Όσο όμως εδώ (ΕΛ-ΤΑ), εξακολουθούν να <<προστατεύονται>> και υπάρχουν μετά και τις περικοπές οι σημερινοί μισθοί στο χώρο μας - γιατί τίποτα δεν είναι δεδομένο και αυτονόητο -, θέλει πολύ σκέψη και αρκετές προϋποθέσεις η απόφαση για αποχώρηση ιδιαίτερα για μειωμένη σύνταξη που εδώ το πρόστιμο φτάνει μέχρι 40% με 5 έτη νωρίτερα αποχώρηση με πρόωρη σύνταξη, με δεδομένο ότι υπάρχουν πάντα τα προσωπικά κριτήρια στην κάθε επιλογή.
Σε κάθε περίπτωση, η διαφορά μισθού και σύνταξης είναι περίπου στο μισό… όπως περιγράφονται στον Οδηγό Ασφαλισμένου και στους σχετικούς πίνακες.
ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΧΟΥΝ ΑΛΛΑΞΕΙ …
Μετά την ψήφιση του ν.4336/ 18/8/2015, τα όρια ηλικίας σταδιακά αλλάζουν μέχρι το 2022 και μετά πάνε όλοι με τις γενικές διατάξεις.
Ασφαλισμένοι πριν το 1983
Για τους ασφαλισμένους πριν το 1983, που μέχρι 18/8/2015 ίσχυε η 35ετία χωρίς όριο ηλικίας, εφόσον είχαν την 35ετία μέχρι 18/8/2015, ισχύει το δικαίωμα συνταξιοδότησης Χωρίς όριο Ηλικίας (Χ.Ο.Η.), ενώ εάν η 35ετία συμπληρώνεται αργότερα από την ημερομηνία αυτή (με πραγματικό χρόνο ασφάλισης ή με πλασματικά έτη, κυρίως στρατός), προστίθεται ένα 6μηνο επί πλέον στην ηλικία των 58 ετών για κάθε έτος ανάλογα ποιο έτος συμπληρώνεται η 35ετία.
Εδώ δηλαδή, η 35ετία συνδέεται πλέον και με την ηλικία των 58 ετών στην οποία προστίθεται ως πρόστιμο ένα 6μηνο πάνω εκεί ανά έτος που χρειάζεται κάποιος να συμπληρώσει την 35ετία.
Οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι θα ακολουθήσουν έναν πιο σύνθετο τρόπο για να υπολογίσουν την ηλικία συνταξιοδότησης.
Συγκεκριμένα:
Πρέπει να γνωρίζουν ποιο έτος συμπληρώνουν το παλαιό όριο ηλικίας ή τα έτη ασφάλισης που θα αποχωρούσαν και θα κοιτάξουν πως διαμορφώνεται η νέα ηλικία συνταξιοδότησης τη συγκεκριμένη χρονιά που συμπληρώνουν την απαιτούμενη προϋπόθεση.
Τον τρόπο αυτό πρέπει να ακολουθούν όλοι, γνωρίζοντας σε ποια ηλικία αποχωρούσαν με το παλαιό καθεστώς και αναζητώντας την νέα ηλικία ανάλογα σε ποιο έτος συμπληρώνεται αυτή.
Στις περιπτώσεις που υπάρχει ήδη η νέα ηλικία και δεν έχουν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης περιμένουν να τα συμπληρώσουν και αποχωρούν εάν θέλουν.
Παράδειγμα:
Ασφαλισμένος πριν το 1983, 60 ετών το 2017 με 34 έτη αναμένει την συμπλήρωση της 35ετίας ή εξαγοράζει ένα χρόνο στρατού και φεύγει οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη.
Πίνακας για τους πριν το 1983 ανάλογα
ποιο έτος συμπληρώνουν την 35ετία
Έτος συμπλήρωσης |
Ηλικία |
Με 35ετία έως 18/8/2015 |
Χ.Ο.Η. |
Με την 35ετία έως 31/12/2015 |
58+6 |
Με την 35ετία το 2016 |
59 |
Με την 35ετία το 2017 |
59+6 |
Με την 35ετία το 2018 |
60 |
Με την 35ετία το 2019 |
60+6 |
Με την 35ετία το 2020 |
61 |
Με την 35ετία το 2021 |
61+6 |
Με την 35ετία το 2022 |
62 |
Ασφαλισμένοι από 1/1/1983 – 31/12/1992
Οι νέες ρυθμίσεις δεν επηρεάζουν όσους ασφαλισμένους έπιασαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012 και πρόλαβαν να συμπληρώσουν και το απαιτούμενο όριο ηλικίας έως την 18/8/2015.
Το 2012 μπαίνει ως όριο γιατί μέχρι τότε ισχύει το μεταβατικό στάδιο για όσους συμπλήρωσαν και με πλασματικά χρόνια την 35ετία.
Αυτό αφορά τους ασφαλισμένους μετά το 1983 γενικά.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε με το παλαιό καθεστώς ως προς τα όρια ηλικίας, εφόσον είχαν και την απαιτούμενη ηλικία μέχρι 18/8/2015.
Προϋποθέσεις για το 2017
Ασφαλισμένοι 1983 - 1992
Συνταξιοδότηση με συμπληρωμένη την 35ετία έως 31/12/2012
και με προϋποθέσεις για το 2017.
Κατοχυρωμένο η θεμελιωμένο Νέο όριο
όριο ηλικίας με βάση το παλαιό ηλικίας
58 59 + 6
59 60 + 2
60 60 + 9
61 61 + 5
62 62
Παράδειγμα:
Ασφαλισμένος συμπλήρωσε την 35ετία και με πλασματικά χρόνια το 2012.
Αποχωρούσε όταν συμπλήρωνε τα 59 έτη και με 37 έτη ασφάλισης.
Εάν συμπληρώνει τα 59 το 2017, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί πλέον όταν συμπληρώσει την ηλικία των 60 ετών και 2 μηνών.
Επειδή όμως οι μετά το 1983 ασφαλισμένοι μόνο θεωρητικά και σε εξαιρετικές περιπτώσεις μπορούν να έχουν 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2012 (ασφάλιση από 1/1/1983 και με 5 πλασματικά χρόνια αναγνώρισης), αποχωρούν με τον γενικό κανόνα 40 έτη ασφάλισης και πλήρη σύνταξη στα 62 και όχι νωρίτερα από την ηλικία αυτή ας υπάρχουν τα 40 έτη πριν και βέβαια στα 40 έτη αναγνωρίζονται μέχρι 7 πλασματικά.
Με την 35ετία από 1/1/2013 και μετά ισχύουν τα γενικά όρια ηλικίας και τα έτη ασφάλισης.
40 έτη ασφάλισης και σύνταξη στα 62.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ:
Πώς βρίσκετε το νέο όριο ηλικίας
Σε κάθε περίπτωση, για να βρεί ο ασφαλισμένος το νέο όριο ηλικίας πρέπει να γνωρίζει σε ποια ηλικία αποχωρούσε πριν και ανάλογα ποιο έτος συμπληρώνει την ηλικία αυτή υφίσταται την αύξηση της ηλικίας ανά έτος.
Συνταξιοδότηση στις λοιπές περιπτώσεις
που η ηλικία συμπληρώνεται το 2017
Κατοχυρωμένο ή θεμελιωμένο Νέο όριο
παλαιό όριο ηλικίας ηλικίας
50 58 + 5
52 58 + 5
53 59 + 6
55 59 + 6
56 60 + 2
57 60 + 9
60 62 + 8
61 63 + 3
62 63 + 11
65 65 + 9
66 66 + 6
67 67
Ανατρέχοντας λοιπόν στον ανάλογο πίνακα (στον Οδηγό Ασφαλισμένου ή στη ηλεκτρονική σελίδα της Π.Ο.Σ.Τ.) με το παλαιό όριο ηλικίας που θα αποχωρούσατε και ανάλογα ποιο έτος το συμπληρώνετε, βλέπετε ποιο είναι το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης σύμφωνα με τον πίνακα με τα νέα όρια.
Παράδειγμα αναζήτησης της νέας ηλικίας στους ανάλογους πίνακες.
Ασφαλισμένη αποχωρούσε πριν και μέχρι 18/8/2015 στα 50 ή 52
Συμπληρώνει την ηλικία αυτή από 19/8/2015 έως 31/12/2015
Μπορεί να αποχωρήσει όταν συμπληρώσει τα 55
Συμπληρώνει τα 50 ή 52 το 2016
Μπορεί να αποχωρήσει όταν συμπληρώσει τα 56 και 9 μήνες
Συμπληρώνει τα 50 ή 52 το 2017
Μπορεί να αποχωρήσει στα 58 και 5 μήνες όπως στον παραπάνω πίνακα.
Συμπληρώνει τα 50 ή 52 το 2018
Αποχωρεί στα 60 και 2 μήνες
Ανατρέχοντας λοιπόν στους σχετικούς για τον καθένα πίνακες, στην πρώτη στήλη αναζητάτε ποιο έτος συμπληρώνεται η ηλικία που θα αποχωρούσατε η οποία βρίσκετε στις διπλανές στήλες και βρίσκετε το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που είναι στο ανάλογο έτος.
Όπως πάντα το αρμόδιο τμήμα ασφαλιστικού της Π.Ο.Σ.Τ. είναι στην διάθεση των συναδέλφων για κάθε πληροφορία.
ΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΤΡΟΠΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ (ν.4387/2016)
ΑΠΟ 13/05/2016 ΚΑΙ ΜΕΤΑ
Πολλοί συνάδελφοι εργαζόμενοι βρίσκονται στα πρόθυρα συνταξιοδότησης ή άλλοι έχουν ήδη θεμελιωμένα δικαιώματα (ηλικία και έτη ασφάλισης με το νέο νόμο από 18/8/2015 και μετά) και προβληματίζονται εάν πρέπει να αποχωρήσουν και τι σύνταξη θα πάρουν.
Όπως σας έχουμε ενημερώσει και με τον Οδηγό ασφαλισμένου της Π.Ο.Σ.Τ., διαβάστε προσεκτικά ότι σας αφορά για το ασφαλιστικό πριν πάρετε την πιο σωστή απόφαση για σας που πάντα είναι ατομική επιλογή.
Όπως πάντα σας λέμε, επειδή η σύνταξη θα είναι περίπου στο μισό του μισθού και οι υποχρεώσεις πολλές, θέλει πολλή σκέψη η αποχώρηση.
Επειδή βέβαια πολλά δυσάρεστα και πρωτόγνωρα συμβαίνουν τελευταία στα ΕΛ-ΤΑ και όλα είναι στο τραπέζι, για όσο παραμένουν οι μισθοί στα σημερινά επίπεδα δεν είναι συμφέρουσα η αποχώρηση αλλά αυτό πάντα εξαρτάται από τις εξελίξεις, τις προσωπικές επιλογές, ανάγκες, συνθήκες εργασίας και άλλους παράγοντες που είναι σεβαστοί.
Να είστε πάντα σε ετοιμότητα και κοντά στα συνδικάτα ιδιαίτερα το 2017 που είναι μια κρίσιμη χρονιά για τα ΕΛ-ΤΑ.
Η στήλη σας παρουσιάζει το τοπίο για να γνωρίζετε τι ισχύει και ο καθένας αποφασίζει τι θα κάνει.
- Μεγαλύτερες οι μειώσεις για όσους βγουν σε σύνταξη μετά το 2019.
- Χωρίς “κόφτη” οι μειώσεις στους νέους συνταξιούχους
- Δείτε αναλυτικά παρακάτω τα ποσά ανάλογα με τον μισθό και τα έτη ασφάλισης
Οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι πλέον η σύνταξή τους καθορίζεται από τρεις βασικούς παράγοντες.
Το ποσό της σύνταξης καθορίζεται από τον μέσο όρο των αποδοχών από το 2002 και μετά και των δώρων πλέον, με συντελεστές ανταποδοτικότητας ανάλογα με τα έτη ασφάλισης.
Να λάβετε υπόψη σας πως για να βρείτε το μέσο όρο των αποδοχών από το 2002 και μετά, επειδή καταργήθηκε ο υπολογισμός στον τελευταίο μισθό, πρέπει να υπολογίσετε όλα τα ποσά ανά μήνα για να βρεθεί ο μέσος όρος, που σημαίνει ότι από τις τελευταίες αποδοχές ο μέσος όρος θα είναι περίπου 20% μικρότερος ανάλογα την περίπτωση, γι’ αυτό απαιτούνται ακριβή στοιχεία για τον καθένα για να δει και να υπολογίσει τι σύνταξη θα πάρει σύμφωνα με το μέσο όρο όλων των αποδοχών από το 2002 και μετά.
Με τη νέα εγκύκλιο, στις συνολικές αποδοχές υπολογίζονται και τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας.
ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
Το ποσό της εθνικής σύνταξης είναι κοινό για όλους, 384€ με 20 και πάνω χρόνια ασφάλισης και ξεκινάει από τα 345,6€ με 15 έτη ασφάλισης τουλάχιστον.
Η Εθνική σύνταξη μειώνεται αναλόγως σε περίπτωση συνταξιοδότησης με μειωμένη σύνταξη με 0,5% ανά μήνα ή 6% για κάθε χρόνο πρόωρης αποχώρησης και μέχρι 30% το ανώτερο, - ισόβια -, ενώ το επί πλέον 10% που προέβλεπε ο νόμος, με την εγκύκλιο φαίνεται ότι καταργείται.
Η τελική σύνταξη είναι το άθροισμα εθνικής και ανταποδοτικής.
Η ανταποδοτική δεν μειώνεται στις περιπτώσεις πρόωρης αποχώρησης (μειωμένη σύνταξη) πριν από το προβλεπόμενο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη.
Μέχρι και το 2018 προβλέπεται μερική προστασία όταν η απώλεια ξεπερνάει το 20%, μετά όμως οι απώλειες για τους συνταξιούχους είναι μεγαλύτερες.
Η επικουρική με 35 έτη ασφάλισης είναι σήμερα 150€ - 170€ και για όσο έχει να πληρώνει, αφού σύμφωνα με την ρήτρα μηδενικού ελλείματος ανάλογα με το τι εισπράττει να μοιράζει.
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ
Όλα τα πλασματικά έτη μετά τις 13/5/2016 για το ταμείο μας, αναγνωρίζονται με ποσό εξαγοράς υπολογιζόμενο σε 20% επί του τελευταίου μισθού.
Ο στρατός ήταν πάντα στο 20% και το ίδιο παραμένει.
Οι λοιποί πλασματικοί χρόνοι μετά τις 13/05/2016 υπολογίζονται και αυτοί στο 20% επί του τελευταίου μισθού ενώ μέχρι 12/5/2016 ήταν περίπου κατά 70% λιγότερο ανάλογα με το μισθό.