«Φθηνά» πλασματικά για ασφαλισμένους
Tελευταία ευκαιρία για «φθηνή» εξαγορά πλασματικών ετών έχουν πολλοί ασφαλισμένοι που θέλουν να αποφύγουν τις αλλαγές στο συνταξιοδοτικό.
Με την εξαγορά οι υποψήφιοι συνταξιούχοι μπορούν να «κλειδώσουν» δικαίωμα, με βάση τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι το τέλος του 2012 και να επιταχύνουν την έξοδο ακόμα και κατά επτά χρόνια.
Με το νέο συνταξιοδοτικό << σχέδιο Κατρούγκαλλου >>, ελλοχεύει ο κίνδυνος το κόστος για την εξαγορά να διπλασιαστεί και επομένως χιλιάδες ασφαλισμένοι να μην μπορέσουν να καταβάλουν το απαιτούμενο τίμημα και να «εγκλωβιστούν» μέχρι να φτάσουν το 67o έτος. Να σημειωθεί πως ανάλογα με το έτος θεμελίωσης δικαιώματος ο κάθε ασφαλισμένος μπορεί να αναγνωρίσει από τέσσερα έως επτά έτη στα Ταμεία του ευρύτερου δημόσιου (ΔΕΚΟ-τράπεζες) και ιδιωτικού τομέα. Τις περισσότερες ευκαιρίες για αναγνώριση πλασματικών ετών έχουν όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011, που μπορούν να αξιοποιήσουν διατάξεις των νόμων 3863, 3865 και 3996. Με το ισχύον καθεστώς για την πλειονότητα των πλασματικών ετών το κόστος είναι 168 ευρώ για κάθε μήνα εξαγοράς (π.χ. για τις σπουδές, για τα τέκνα). Ακριβότερα κοστίζει η εξαγορά του στρατού, ωστόσο όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα φέτος δικαιούνται έκπτωση 50%. • Οσοι συμπληρώνουν με τα πλασματικά συνολικά 40 χρόνια δουλειάς και το 62ο έτος της ηλικίας μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη και διασώζονται από τα 67. • Δημόσιοι υπάλληλοι που μπορούν να συμπληρώσουν 35 έτη το 2011 ή το 2012 και έπιασαν και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. • Ανδρες στο Δημόσιο που φτάνουν τα 25 έτη ασφάλισης τη διετία 2011-2012 και έχουν και την ηλικία συνταξιοδότησης. • Πατέρες ανηλίκων στο Δημόσιο που συμπλήρωσαν 25ετία τη διετία 2011-2012 και το κατά περίπτωση μειωμένο όριο ηλικίας. Προσοχή, καθώς δεν προβλέπεται μειωμένο όριο για άνδρες με ανήλικα που έπιασαν 25ετία μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010. • Τρίτεκνοι στο Δημόσιο που μπορούν να φτάσουν τα 20 έτη ασφάλισης τη διετία 2011-2012 και το κατά περίπτωση όριο. • Γυναίκες στο Δημόσιο που φτάνουν την 25ετία μέχρι το τέλος του 2012 και έχουν πιάσει το κατά περίπτωση όριο. • Μητέρες ανηλίκων στο Δημόσιο που μπορούν να συμπληρώσουν 25 έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012 και έχουν το κατά περίπτωση όριο. • Τρίτεκνες στο Δημόσιο που φτάνουν τα 20 έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012 και το κατά περίπτωση όριο. • Ανδρες στο ΙΚΑ που φτάνουν τα 10.500 ένσημα το 2011 ή το 2012 και έπιασαν το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. • Ανδρες στο ΙΚΑ που μπορούν να συμπληρώσουν 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2011 ή 2012 και έχουν το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. • Γυναίκες στο ΙΚΑ που συμπληρώνουν τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης (100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος την τελευταία 5ετία) και με συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας μέχρι το τέλος του 2012. • Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2011 ή το 2012 και συμπληρωμένο το κατά περίπτωση όριο. • Γυναίκες στο ΙΚΑ που μπορούν να συμπληρώσουν 10.000 ένσημα το 2011 ή το 2012 και έχουν πιάσει το όριο ηλικίας. • Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ ή στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών που μπορούν με εξαγορά να συμπληρώσουν τουλάχιστον 5.500 μέρες ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012 και έχουν το όριο ηλικίας. • Ανδρες στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών που φτάνουν τα 25 έτη ασφάλισης το 2011 ή το 2012 και συμπλήρωσαν εγκαίρως το όριο ηλικίας. • Γυναίκες στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους μέχρι το τέλος του 2012. • Μητέρες ανηλίκων στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών που μπορούν με εξαγορά να συμπληρώσουν τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012 και έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας. • Ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, Τ. Νομικών) που μπορούν να συμπληρώσουν 35 έτη ασφάλισης το 2011 ή το 2012 και έχουν το απαιτούμενο όριο. • Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ που συμπληρώνουν 35ετία τη διετία 2011-2012 και έπιασαν το κατά περίπτωση όριο. Πέντε παγίδες στις εξαγορές ετών Πέντε σημεία «SOS» πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι που προσανατολίζονται στην αναγνώριση πλασματικών ετών. • Με 35ετία κατοχυρώνεται δικαίωμα τη διετία 2011-2012, ωστόσο για την οριστική «έξοδο» απαιτούνται από ένα έως δύο επιπλέον έτη ασφάλισης. Συγκεκριμένα, αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2011, σύνταξη καταβάλλεται με 36 έτη και το κατά περίπτωση όριο. Αν συμπληρώθηκε το 2012 απαιτούνται 37 έτη και η ηλικία συνταξιοδότησης. Οι ρυθμίσεις αυτές είναι ενιαίες στο Δημόσιο αλλά και σε όλα τα Ταμεία. • Ο πλασματικός χρόνος για τα παιδιά φτάνει έως και τα πέντε έτη. • Στο Δημόσιο ο πλασματικός χρόνος των τέκνων για να εξαγοραστεί απαιτούνται 15 έτη δημόσιας υπηρεσίας. Για την αναγνώριση των υπόλοιπων πλασματικών ετών πρέπει να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης. • Στο ΙΚΑ και στα ειδικά ταμεία - ΤΑΠ-ΟΤΕ -, ο πλασματικός χρόνος των παιδιών δεν συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης για τη θεμελίωση των μητέρων ανηλίκων ή ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών και χήρων πατέρων ανηλίκων ή ανάπηρων παιδιών. • Στο ΙΚΑ και στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών για την αναγνώριση του πλασματικού χρόνου οι ασφαλισμένοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12ετία. Ποιες είναι οι κατηγορίες με δωρεάν εξαγορά Χωρίς να καταβάλουν ούτε ένα ευρώ μπορούν οι ασφαλισμένοι να αναγνωρίσουν έως και δύο πλασματικά έτη και να επιταχύνουν την έξοδο στη σύνταξη. Συγκεκριμένα τα πλασματικά έτη που αναγνωρίζονται δωρεάν είναι τα εξής: 1. Ο χρόνος επιδότησης τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες. Πρόκειται για τον χρόνο κατά τον οποίο ο ασφαλισμένος είναι εγγεγραμμένος στα μητρώα του ΟΑΕΔ και επιδοτείται από τον Οργανισμό. Η αναγνώριση γίνεται με αίτηση κατά την υποβολή του αιτήματος συνταξιοδότησης και όχι νωρίτερα. Προσοχή: • Εφόσον ο ασφαλισμένος θεμελιώνει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, μπορούν να χρησιμοποιηθούν έως 200 ημέρες. Αναγκαία προϋπόθεση είναι η επιδότηση να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την αίτηση για συνταξιοδότηση. • Ειδική ρύθμιση υπάρχει για τις μητέρες ανηλίκων που επιθυμούν να θεμελιώσουν μέχρι το τέλος του 2010. Στην περίπτωση αυτή η επιδότηση πρέπει να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την ενηλικίωση του τέκνου. 2. Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες. Πρόκειται για τον χρόνο που ο ασφαλισμένος τελεί σε καθεστώς επιδότησης λόγω ασθένειας από τον ασφαλιστικό φορέα (π.χ. η περίοδος ύστερα από εργατικό ατύχημα). Σημειώνεται πως: • Εφόσον ο ασφαλισμένος επιθυμεί να θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, τότε μπορούν να χρησιμοποιηθούν έως 200 ημέρες. Στην περίπτωση αυτή η επιδότηση πρέπει να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την αίτηση για συνταξιοδότηση. • Για τις μητέρες ανηλίκων που επιθυμούν να θεμελιώσουν μέχρι το τέλος του 2010 η επιδότηση πρέπει να έχει συντελεστεί 10 έτη πριν από την ενηλικίωση του τέκνου και μέχρι 200 ημέρες. 3. Ο προβλεπόμενος από την εθνική συλλογική σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας. Για τον χρόνο κύησης και λοχείας παρέχεται αυτή η δυνατότητα σε όλες τις μητέρες εργαζόμενες που επιδοτήθηκαν την εν λόγω περίοδο.
Σε περίπτωση που το κόστος εξαγοράς συνδεθεί με τις εισφορές και τις αποδοχές και όχι με το κατώτερο ημερομίσθιο (που είναι σήμερα) το κάθε έτος θα «πληρώνεται» ακόμα και με 5.800 ευρώ αντί για 2.000 που είναι σήμερα.
Π.Χ. ασφαλισμένοι στο ΤΑΠ-ΟΤΕ έχουν εισφορές πολύ πάνω από το 20%.
Πιθανή ημερομηνία εφαρμογής του νέου μέτρου από την ψήφιση του νόμου και μετά.
Στο Δημόσιο τα πλασματικά έτη των παιδιών αναγνωρίζονται εξτρά και έτσι συνολικά εξαγοράζονται έως και δώδεκα έτη (για όσους φυσικά έχουν αυτή την οικονομική δυνατότητα).
Ο στρατός παραμένει ως έχει στο 20% επί των αποδοχών.
Αναλυτικά οι κατηγορίες των ασφαλισμένων που συμφέρει να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη είναι οι εξής:
Συγκεκριμένα πρέπει να προσέξουν τα εξής:
Ειδικότερα διαμορφώνεται στον έναν χρόνο για το πρώτο παιδί, στα δύο έτη για το δεύτερο παιδί και στα άλλα δύο έτη για το τρίτο παιδί.
Κατηγορία
Στρατιωτική θητεία
Γονική άδεια ανατροφής
Επιδότηση ασθένειας
Τακτική ανεργία ΟΑΕΔ
Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών
Χρόνος σπουδών
Κενά ασφάλισης
Χρόνος κύησης - λοχείας
Χρόνος απεργίας
Ασφάλιση στο Δημόσιο
Κατηγορία
Στρατιωτική θητεία
Γονική άδεια ανατροφής
Εκπαιδευτική άδεια
Χρόνος σπουδών
Πλασματικός χρόνος τέκνων
Σημειωση: Όπου υπάρχει εξαγορά στο σύνολο από τον ασφαλισμένο στο ΤΑΠ-ΟΤΕ, να υπολογίζετε όλες τις εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου που για το 2017 είναι συνολικά 25,99% (8,29% εργαζόμενος και 17,70 εργοδότης).
Και για το στρατό το κόστος εξαγοράς είναι 25,99%/μήνα χωρίς μειώσεις και εκπτώσεις, παρά 2% για κάθε έτος εξαγοράς σύμφωνα με πρόσφατη εγκύκλιο 30/5/2017...