1. Η αύξηση της ανεργίας κατά 17 μονάδες μέχρι τώρα, με 250 εκατ.€ το χρόνο μείον στα ταμεία για καθεμία μονάδα ανεργίας επι πλέον.

2. Η ραγδαία μείωση των μισθών πάνω από 25% και κάθε μονάδα αφαιρεί 150 εκατ.€ το χρόνο από το σύστημα.

3. Η έκρηξη της ανασφάλιστης και μαύρης εργασίας.

4. Οι ατυπία - αυθαιρεσία - των εργασιακών σχέσεων.

5. Οι προσωρινές μορφές απασχόλησης, ευελιξίας, τα πεντάμηνα ΕΣΠΑ των 510€, οι χαμηλές και διαφορεςτικές αμοιβές των νέων με κόστος στο σύστημα 2 δισ. το χρόνο.

6. Η δραστική περικοπή της κρατικής επιχορήγησης κατά 1,3 δισ.€ για το 2012, 1,4 δισ.€ για το 2013, κατά 2,1 δισ. για το 2014, περίπου 1 δισ. για το 2015.

7. Η μείωση των εργαδοτικών εισφορών κατά 1,1% με απώλειες περίπου 250 εκατ.€.

8. Η μείωση των εργοδοτικών και εργατικών εισφορών κατά 3,9% που σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα 2015-2018 (ν.4263/14 θα στερήσει 974 εκατ.€ απο το σύστημα.

Παράδειγμα: Οι εργαζόμενοι στα ΕΛ-ΤΑ και ασφαλισμένοι μέχρι 31/12/1992, πλήρωναν 11% εισφορές για την κύρια σύνταξη και μετά το 2021 θά πληρώνουν 6,67% όσο και ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ όπως και οι μετά το 1993 ασφαλισμένοι.
Ο ΕΛ-ΤΑ πλήρωνε αντίστοιχα 24% και σταδιακά θα πληρώνει 13,33% οπότε κατανοείτε  τις απώλειες από την πηγή αυτή αλλά και την αδικία για όσους πλήρωναν εισφορές αυξημένες κατά 80% από του υπόλοιπους και οι συντάξεις στα ίδια χαμηλά επίπεδα...

9. Η κατάργηση των κοινωνικών πόρων υπέρ των ταμείων επικούρησης με αφαίρεση πόρων 700 εκατ.€ το χρόνο.

10. Οι απώλειες των ασφαλιστικών ταμείων κατά 12 δισ.απο το περιβόητο PSI.

Γραμματεία Ασφαλιστικού Π.Ο.Σ.Τ.