15 Νοέμβρη 2022

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Παρεκτρέπεται η Διοίκηση των Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ

Με την Εταιρεία σε δεινή κατάσταση αποποιείται των ευθυνών της και επιτίθεται στους εργαζομένους

Συνάδελφοι,

Μπορεί η κατάσταση στα ΕΛΤΑ να έχει εκτονωθεί μετά τη δικαιολογημένη αποχώρηση της διοικητικής ηγεσίας και τα βλέμματα να έχουν στραφεί στην επόμενη μέρα, στις Ταχυμεταφορές, όμως, η Διοίκηση παραμένει στη θέση της λειτουργώντας σε βάρος όλων. Σε βάρος των πελατών, των εργαζομένων και της ίδιας της Εταιρείας.

Βλέποντας την ώρα της κρίσης και του ελέγχου να πλησιάζει, έχει χάσει την ψυχραιμία και την αυτοσυγκράτηση. Ψάχνει απεγνωσμένα να ρίξει τις σοβαρές και αποκλειστικά δικές της ευθύνες για τα λάθη και τις συνέπειες τους κάπου αλλού, δημιουργώντας συνθήκες ακόμα πιο επιβαρυντικές, ακόμα πιο τοξικές.

Αδύναμη και ανήμπορη να σηκώσει το βάρος αυτών που δημιούργησε, καταρρέει εκθέτοντας όσους την επέλεξαν και τη στήριξαν και συμπαρασύρει όσους επιδίωξαν να «παίξουν» μαζί της και να «κερδίσουν» από την παρουσία της.

Τελευταίο επεισόδιο στο δράμα που ζούμε είναι τα αφηγήματα που υποστηρίζει για να παρουσιάσει μια διαφορετική εικόνα για την πραγματικότητα και να δικαιολογήσει την αποτυχία των πεπραγμένων της, παρά την ευνοϊκή συγκυρία των τριών τελευταίων ετών για τον κλάδο των ταχυμεταφορών.

Αφήγημα 1ο: Δεν έφτασαν τα 12 εκατομμύρια της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου και η απαλλαγή από δυσβάσταχτες υποχρεώσεις του παρελθόντος που ανέλαβε η μητρική...

Δηλαδή: Η μεγαλύτερη χρηματοδότηση με διαφορά στην ιστορία της Εταιρείας, που θα άλλαζε προς το καλύτερο την εικόνα των Ταχυμεταφορών,  πήγε χαμένη γιατί ήταν… μικρή!!!

Αφήγημα 2ο: Τα ΕΛΤΑ αποτέλεσαν και αποτελούν βαρίδι για τις Ταχυμεταφορές και ανασχετικό παράγοντα στην προσπάθεια που έκανε.

Δηλαδή: Τα ΕΛΤΑ, που στήριξαν και στηρίζουν με πολλούς τρόπους τις Ταχυμεταφορές, οι οποίες δε θα υπήρχαν διαφορετικά, και πλήρωσαν εκατομμύρια για να τις σώσουν, είναι η αιτία των προβλημάτων και της αποτυχίας. Βεβαίως, δεν αναφέρονται πουθενά οι πραγματικές συνέπειες των καταστροφικών αποφάσεών της Διοίκησης, αλλά και τα σοβαρότερα θέματα που θα προκύψουν και για τους συναρμόδιούς της στη μητρική, όταν θα πραγματοποιηθεί έλεγχος για το ζήτημα.

Αφήγημα 3ο: Δε μπορούσε να προσλάβει περισσότερο προσωπικό. Δεν την άφηναν…

Δηλαδή: Δεν είχε, όπως θα ήθελε, «λευκή επιταγή» για να συνεχίσει αδιάλειπτα να «φορτώνει» παράνομα και με αδρή αμοιβή στην Εταιρεία εξωτερικούς συνεργάτες και συμβούλους. Προσλήψεις με χαρακτηριστικό την παντελή έλλειψη Ταχυμεταφορικής εμπειρίας και της τοποθέτησής τους σε θέσεις εκτός της κύριας δραστηριότητας της Εταιρείας. Όμως, τα όρια (αριθμητικά και διαδικαστικά) σε τέτοιου είδους προσλήψεις υπήρχαν ανέκαθεν και κανείς από τους προκατόχους της, που τηρούσαν απαρέγκλιτα κανονισμούς και νόμους, δεν είχε πρόβλημα. Αντίθετα, κάποιοι εξ αυτών υπήρξαν επιτυχημένοι. Για τη σημερινή Διοίκηση το θεσμικό πλαίσιο, το οποίο δεν τήρησε ποτέ λειτουργώντας μόνιμα εκτός ορίων, αποτέλεσε το αξεπέραστο πρόβλημα της. Βεβαίως, με τις παραβιάσεις του τελευταίου ασχολείται, μετά από καταγγελίες του Σωματείου, η Επιθεώρηση Εργασίας.

Αφήγημα 4ο: Για όλα ευθύνονται οι μόνιμοι υπάλληλοι. Δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του μετασχηματισμού. Είναι φυγόπονοι και για αυτό μετακινούνται στη μητρική (αποσπασμένοι). Αλλά και αυτοί που μένουν στη θυγατρική δεν είναι καλύτεροι,  όμως δε γίνεται να μετακινηθούν όλοι...

Δηλαδή: Για όλα φταίνε οι τακτικοί εργαζόμενοι και τα ΕΛΤΑ. Ειδικά οι 100 μόνιμοι εργαζόμενοι των Ταχυμεταφορών. Όχι η Διοίκηση, όχι οι δεκάδες σύμβουλοι συνεργάτες που προσέλαβε ανεξέλεγκτα, όχι οι εταιρείες που πληρώθηκαν εκατομμύρια για το κάθε τι, ούτε οι εργολάβοι με τους χιλιάδες ενοικιαζόμενους με τις μηνιαίες συμβάσεις εργασίας. ΕΜΕΙΣ ΦΤΑΙΜΕ!

Η Διοίκηση των Ταχυμεταφορών αποδεικνύει ότι πλέον δεν έχει τον έλεγχο όχι μόνο των πεπραγμένων αλλά και των λεγομένων της. Με προσωπικές επιθέσεις κατά των εργαζομένων και των συνδικαλιστών προσπαθεί να απαξιώσει ως χαρακτήρες, αλλά και ως επαγγελματίες, όσους ανθρώπους δεν επικροτούν τις δράσεις της και δικαίως, όπως φαίνεται, αντιστέκονται στις αποφάσεις της.

Καταγγέλλουμε τις επιθετικές και απαράδεκτες συμπεριφορές της, που έχουν φέρει το προσωπικό στα όρια της έκρηξης και ένα βήμα πριν ξεκινήσουν κινητοποιήσεις

Καταγγέλλουμε τους υπεύθυνους για την κατάσταση της Εταιρείας, απαιτούμε και επιδιώκουμε την απόδοση ευθυνών, που αυτονόητα διαχέονται και σε όσους συνεχίζουν να τους ανέχονται!

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! ΑΝΟΧΗ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΜΕΡΑ ΑΚΟΜΑ!!!

ΓΙΑ ΤΗΝ Π.Ο.Σ.Τ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 ΒΑΝΙΑ ΑΝΔΡΕΟΥ                                                ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΩΡΟΣ