Συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 28.06.2023 πραγματοποιήθηκε συνάντηση στα γραφεία της ΠΟΣΤ μεταξύ εκπροσώπων των εργαζομένων και Διοίκησης. Από την πλευρά του Συνδικάτου συμμετείχαν το ΔΣ της ΠΟΣΤ και τα Προεδρεία όλων των Σωματείων πανελλαδικά - περισσότερα από 100 άτομα δια ζώσης και διαδικτυακά - και από τη Διοίκηση παρευρέθηκαν ο Διευθύνων Σύμβουλος και στενοί συνεργάτες του.

Η Διοίκηση παρουσίασε το επιχειρησιακό σχέδιο που θα επιδιώξει να υλοποιήσει άμεσα και στη συνέχεια απάντησε στις ερωτήσεις που έθεσαν οι εργαζόμενοι. Η συνάντηση διήρκησε σχεδόν τρεις ώρες.

Σας ενημερώνουμε επιγραμματικά για τα πιο σημαντικά σημεία:

·         Η χρηματοδότηση που δόθηκε το 2020 δεν απέδωσε τα αναμενόμενα εξαιτίας:

• του κακού σχεδιασμού και υλοποίησης του προγράμματος εθελουσίας εξόδου.
• Της ανυπαρξίας απαραίτητων παράλληλων ενεργειών επιχειρησιακής προσαρμογής της Εταιρείας.

·         Οι όποιες επενδύσεις έγιναν στο πρόσφατο παρελθόν κρίνονται για τη σκοπιμότητα και την αποτελεσματικότητά τους αφού δεν έχουν αποδώσει.

·         Το κεφάλαιο της χρηματοδότησης έχει εξαντληθεί.

·         Η Εταιρεία εμφανίζει σημαντικό οικονομικό έλλειμμα λειτουργίας, το οποίο είναι ζήτημα επιβίωσης να αντιμετωπιστεί άμεσα.

·         Ο χρόνος δυνατότητας παρέμβασης για τη διάσωση των ΕΛΤΑ είναι μικρός και μετράει αντίστροφα.

·         Η Διοίκηση δήλωσε ότι δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή δυνατότητα κάλυψης των μισθολογικών διεκδικήσεων της Π.Ο.Σ.Τ., πέραν της αύξησης κατά 3% του μισθολογικού κλιμακίου που αντιπρότεινε στις πρόσφατες διαπραγματεύσεις. Η πρόταση αυτή έχει ήδη απορριφθεί από την πλευρά μας και συνεπώς συνεχίζουμε την υλοποίηση της απόφασής μας για προσφυγή στον Ο.ΜΕ.Δ. για το σύνολο των διεκδικήσεών μας.

·         Δεν υπάρχει ενδεχόμενο νέου προγράμματος εθελουσίας εξόδου

·         Τα ΕΛΤΑ υπάγονται αποκλειστικά στο Υπερταμείο, το οποίο έχει την αποκλειστική ευθύνη για αυτά. Το Υπερταμείο εξ ιδρύσεώς του βρίσκεται εκτός στενού Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου Τομέα.

·         Ξεκινά άμεσα η αναδιοργάνωση για τη μείωση του λειτουργικού κόστους με αναμόρφωση και υποκατάσταση μέρους του δικτύου της Εταιρείας και συγχωνεύσεις  υπηρεσιακών λειτουργιών σε 4 άξονες:

• Δίκτυο καταστημάτων
• Δίκτυο Διανομής
• Διαβιβάσεις
• Διαλογή

·         Η παρέμβαση ξεκινά άμεσα με ορίζοντα ολοκλήρωσης τους επόμενους 18 μήνες

·         Θα πραγματοποιηθεί άμεσα σημαντική μείωση της εξάρτησης των ΕΛΤΑ από άλλες εταιρείες παροχής υπηρεσιών υποστήριξης, εξοικονομώντας σημαντικά ποσά.

·         Θα υπάρξει βέλτιστη αξιοποίηση του τακτικού προσωπικού, των υφιστάμενων πόρων και άλλων οικονομικών λύσεων για τις άμεσες επενδυτικές ανάγκες.

·         Δε θα θιγούν τα εργασιακά δικαιώματα του προσωπικού.

Η Π.Ο.Σ.Τ., έχοντας επίγνωση της κατάστασης, θα σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και με ψυχραιμία και αποφασιστικότητα θα διαφυλάξει τα εργασιακά δικαιώματα του συνόλου των εργαζομένων και θα εξαντλήσει κάθε μέσο επίτευξης των διεκδικήσεών μας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Π.Ο.Σ.Τ.

                                                                                     Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                                  ΒΑΝΙΑ ΑΝΔΡΕΟΥ                                                         ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΩΡΟΣ